Talent Management

 

“Tutto può essere acquisito o delegato, ma non il patrimonio di conoscenza, competenza, capacità che costituiscono l’identità dell’organizzazione”.

 

Noi abbiamo una approfondita esperienza nella gestione delle competenze.

 

Interventi:

conoscenza e comprensione delle esigenze del cliente

• Comprensione delle strategie competitive, delle minacce/opportunità; analisi dei competitors
  
• Identificazione delle competenze carenti e di quelle richieste in modo prioritario
  

 

valutazione delle competenze

• Definizione degli standard richiesti a breve/medio periodo
  
• Bilancio delle competenze esistenti a fronte di quelle richieste; identificazione del gap
  

 

piano di acquisizione delle competenze tramite

• Inserimenti
  
• Team building
  
• Assistenza
  

Milano. Via Crocefisso, 5 Torino. Via Rattazzi, 3
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